Ihre Personalberatung für IT: Recruiting auf den Punkt.
Reduzieren Sie Ihre Time-to-Hire, vermeiden Sie kostspielige Fehlbesetzungen und gewinnen Sie die IT-Spezialisten für SAP & Cloud, die den Unterschied machen. Wir sind Ihr strategischer Partner für anspruchsvolles IT-Recruiting: auf den Punkt.

Analysieren. Identifizieren. Empfehlen.
Jede unbesetzte Stelle ist eine verlorene Chance. Deshalb fokussieren wir uns für Sie auf das, was wirklich zählt.
Mehr als „Strg + F“ – wir hören wirklich zu.
Wir investieren die notwendige Zeit, um Ihre Kultur, Ziele und die technischen Feinheiten Ihrer Vakanz tiefgreifend zu verstehen.
Qualität vor Quantität – immer und überall.
Sie erhalten von uns keine Flut an Lebensläufen, sondern eine handverlesene Auswahl an Kandidaten, die wirklich passen.
Lieber unbesetzt –
als falsch besetzt.
Unsere Haltung ist Ihr Schutz vor teuren Fehlentscheidungen. Wir schlagen nur jemanden vor, wenn wir zu 100 % überzeugt sind.

Ihr Headhunter für SAP, Cloud & Executive Search: nachweislich effizient.
Als Headhunter für die IT-Branche kombiniert ForTech die Geschwindigkeit eines agilen Partners mit der Sorgfalt einer strategischen Personalberatung. Das Ergebnis sind Kennzahlen, die für sich sprechen.
liefern wir im Schnitt die ersten passgenauen Profile
unserer vorgeschlagenen Kandidaten erhalten ein Vertragsangebot
Unser Angebot: Weit mehr als eine Personalberatung für IT.
Wir entlasten Sie nicht nur operativ, sondern stärken Sie strategisch. Mit uns an Ihrer Seite gewinnen Sie den entscheidenden Vorsprung im Wettbewerb um die besten IT-Köpfe. Mit ForTech sichern Sie sich den Zugang zu einem exklusiven Talentpool.
Geprüfte Exzellenz
Jeder Kandidat durchläuft unseren mehrstufigen Qualifizierungsprozess.
Branchenspezifisches Wissen
Wir sind spezialisiert auf die Bedürfnisse von Agenturen und Beratungshäusern.

Vom IT-Bedarf zur Lösung:
In 5 klaren Schritten
Unser strukturierter Prozess stellt sicher, dass wir Ihre wertvolle Zeit optimal nutzen – von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Besetzung.
Bereit, den entscheidenden Vorteil zu gewinnen?
Lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir Ihr Team mit den richtigen IT-Experten verstärken können. Fordern Sie jetzt eine unverbindliche Erstberatung an.

FAQs
Antworten auf die wichtigsten Fragen zu unserer Freelancer-Vermittlung an Sie
Unser Ziel ist es, Ihnen innerhalb weniger Tage erste, sorgfältig geprüfte Profile vorzustellen. Geschwindigkeit ist wichtig, aber Qualität und Passgenauigkeit haben immer Vorrang.
Wir agieren als strategische IT-Berater, nicht als Lebenslauf-Vermittler. Unser tiefes IT-Branchenwissen und unser Fokus auf den Cultural Fit führen zu nachhaltigeren Besetzungen.
Unser IT-Prozess ist transparent und strukturiert: Von der detaillierten Analyse Ihres Bedarfs über die diskrete Kandidatenansprache bis hin zur Begleitung der Vertragsverhandlungen sind wir Ihr fester Partner.
Unser Fokus liegt auf anspruchsvollen IT-Positionen in den Bereichen SAP und Cloud. Wir verfügen über besondere Expertise in der Zusammenarbeit mit Beratungshäusern und Agenturen im gesamten DACH-Raum.
Jeder Kandidat durchläuft einen mehrstufigen Prozess, der technische Screenings, persönliche Gespräche und die Überprüfung von Referenzen umfasst. Nur wer uns überzeugt, wird Ihnen vorgestellt.






